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Unser Pflegeleitbild im Ambulanten Pflegedienst Innenstadt

Pflege ist Dienstleistung, die am gesunden, kranken, alten und behinderten Menschen in allen Lebenssituationen zwischen Leben und Sterben erbracht  wird.

Grundlage unserer pflegerischen Arbeit ist die ganzheitliche Versorgung der Patienten unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen und sozialen Bedürfnisse und unter Berücksichtigung der Besonderheiten der häuslichen Umgebung.

Wir sehen jeden Menschen als selbstbestimmtes Individuum und begegnen seinen Wünschen mit Würde und Respekt.

Ziele unserer Pflege werden durch die individuellen und biografischen Besonderheiten der Patienten bestimmt. Soweit dies möglich ist, hat die Wiederherstellung der bestmöglichen Unabhängigkeit (Selbstversorgungskompetenz) des Patienten oberste Priorität. Wir fördern die aktive Mitbestimmung des Patienten bei der Gestaltung der Pflege und beziehen Ressourcen und mögliche Selbsthilfepotentiale mit ein.

Pflege bedeutet für uns auch, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich unser Patient wohlfühlen kann und seine Gesundheit gefördert wird.

Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der konkreten Pflege durch Anleitung, Beratung und Begleitung.

In der letzten Phase des Lebens ermöglichen wir nicht zuletzt durch Berücksichtigung der kulturellen und religiösen Bedürfnisse ein menschenwürdiges Sterben. Dabei beachten wir die Situation der Angehörigen und Freunde.

In allen Handlungen berücksichtigen wir die Schweigepflicht.Pflege bedeutet auch Zusammenarbeit und eine gute Kommunikation. Nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern sind unsere Pflegeziele zu erreichen und die Pflegequalität im Sinne der Entwicklung stetig zuverbessern.

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Aufgaben und Qualifikation zur Förderung der beruflichen Kompetenz kontinuierlich weitergebildet. Alle Pflegehandlungen werden daher sach- und fachgerecht ausgeführt und entsprechen den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Anforderungen.

Wir schätzen die Fähigkeiten und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir ermöglichen ihnen durch einen partizipativ kooperativen Führungsstil, zur Entwicklung des Pflegedienstes beizutragen.

Um die ganzheitliche Betreuung des Patienten zu verwirklichen, fördern wir die kooperative Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Berufsgruppen (Intern und Extern). Dies wird in Form von Team- und Fallbesprechungen unter möglicher Einbeziehung des Patienten unterstützt.

Pflege als Dienstleistung für Menschen benötigt klare Organisationsformen. Organisatorischer Kernpunkt unserer geplanten Pflege ist das Pflegemodell (AEDL´S) von Monika Krohwinkel, welches anhand des Pflegeprozesses systematisch bei der täglichen Pflege des Patienten umgesetzt wird. Dabei wird der Patient soweit wie möglich, bei der Gestaltung der Pflegeplanung, der Zielsetzung der Pflege, der Auswahl der Pflegemaßnahmen und der Durchführung der Pflege mit einbezogen.

Durch eine umfassende, zielgerichtete Dienstplanung wird eine kontinuierliche Betreuung realisiert. Dies ermöglicht den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zwischen Patient und Mitarbeiter und trägt zu einer zufriedenstellenden Pflegesituation bei.

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